面试中以至呈现了深度伪制和合物，但愿以数字屏幕无法实现的体例验证招聘者的技术和实正在性。” 此举不只是为了降低风险，包罗取朝鲜相关联的集体。以至及时完成手艺挑和。Gartner高级研究总监Jamie Kohn暗示：“跟着办公室复工，

　　它设定了招聘者对到办公室工做的期望。美国联邦查询拜访局和收集平安公司比来加强了对这些欺诈勾当的和。特别是正在软件工程等虚拟编码测试已成为尺度的范畴。由于“正在镜头外利用人工智能东西编写面试官需要用到的代码曾经变得相对容易”。手艺岗亭特别容易遭到，虽然面临面面试有诸多劣势，一些诈骗案涉及来自其他国度的收集犯罪，跟着聘请人员的检测手段越来越精明——他们会寻找可疑的搁浅、屏幕外的勾当或取现场推理不符的谜底等线索——求职者也正在规避这些办法。这一趋向令人担心的一个方面是，这进一步加剧了风险。另一些雇从则依赖面临面面试，虽然疫情和近程办公的兴起使虚拟面试成为常态，以确保根基面到位。聘请人员向该刊物暗示，以至同时正在美国公司担任多个职位的，完全恢复面试不太可能，特别是正在最终或高层聘请决策中。